Career Guidance and Counseling (Μ.Α.) / Επαγγελματικός Προσανατολισμός και Συμβουλευτική (M.A.)

Οι πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο αποτελούν μια από τις ευάλωτες κοινωνικά ομάδες οι οποίες καταφθάνοντας στη χώρα υποδοχής που πρόκειται να τις φιλοξενήσει έχουν να αντιμετωπίσουν μια σειρά από δυσκολίες και προκλήσεις. Το διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο, οι νέες κοινωνικές συνθήκες, το διαφορετικό νομικό καθεστώς, αποτελούν δεδομένα στα οποία και χρειάζεται να προσαρμοστούν προκειμένου να επέλθει η κοινωνική και εργασιακή τους ένταξη. Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν να μελετηθεί σε βάθος η νοηματοδότηση της εργασίας και της έλλειψης της, η κατανόηση των στρατηγικών που ακολούθησαν οι συμμετέχοντες κατά την αναζήτηση εργασίας, ο εντοπισμός των παραγόντων που βοήθησαν ή αποτέλεσαν εμπόδιο στην όλη διαδικασία, καθώς και ο βαθμός αξιοποίησης της Επαγγελματικής συμβουλευτικής στην εργασιακή τους ένταξη. Απώτερος σκοπός ήταν η βαθύτερη κατανόηση των χαρακτηριστικών του πληθυσμού για την αποτελεσματικότερη στήριξη τους στην επαγγελματική τους ανάπτυξη και διεύρυνση των επαγγελματικών τους επιλογών. Η μέθοδος που ακολουθήθηκε ήταν η ποιοτική έρευνα, μέσω της διενέργειας ημιδομημένων συνεντεύξεων. Τα αποτελέσματα κατέδειξαν την απόδοση νοήματος εργασίας, τις αξίες που συναποτελούν την έννοια, καθώς και τους τρόπους επίτευξης της εργασιακής ένταξης. Φάνηκαν οι δυσκολίες στην όλη διαδικασία όπως επίσης και η αναγκαιότητα σχεδιασμού στοχευμένων δράσεων και προγραμμάτων επαγγελματικής συμβουλευτικής για τη στήριξη των ατόμων με προσφυγικό υπόβαθρο.